Autore: Chiara Foffano

Istituto Veneto per il Lavoro e KaleidoHub

La crescita professionale è data da un percorso, non per forza regolare. E dietro ogni percorso ci sono persone che credono nel valore della...

Per costruire un ambiente lavorativo equo e inclusivo è fondamentale esaminareuna forma di discriminazione spesso trascurata: quella basata...

Alcune organizzazioni si distinguono non solo per la qualità dei servizi che offrono, ma anche per i valori con cui scelgono di operare. L’Hotel...

Il futuro del lavoro può essere migliorato e cambiato da politiche e pratiche più inclusive, capaci di fare davvero la differenza:...

Ci sono realtà che rappresentano il cuore pulsante di una comunità grazie all’impegno che dedicano al loro lavoro e ai loro valori. ...

Disegnare insieme la rotta per il cambiamento organizzativo Una nave nel mare del cambiamento affronta venti di crescita e correnti di nuove...

Sono ben 5 gli anni che ci legano a questa software house, composta da circa 25 persone. Fin da subito si è creato un rapporto di grande fiducia e...

Il tessuto imprenditoriale italiano è rappresentato per l’85% dalle imprese familiari. L’Italia si colloca al settimo posto tra i Paesi che...

Il passaggio generazionale nelle aziende di famiglia rappresenta una fase cruciale, ricca di sfide ma anche di opportunità. Mentre alcuni...