Cos’è il temporary management?

Il temporary management, o gestione temporanea, è una pratica aziendale con cui professionisti esperti vengono temporaneamente integrati nell’organizzazione per affrontare specifiche sfide o progetti.

Puoi richiedere l’intervento di KaleidoHub per affrontare transizioni, progetti critici o periodi di veloce cambiamento, così da garantire una risposta rapida ed efficace.

In un contesto in cui le organizzazioni, la cultura aziendale e le priorità dei dipendenti stanno vivendo cambiamenti significativi, è importante che il management e il settore delle risorse umane adottino una prospettiva flessibile, fluida e orientata al cliente. Questa evoluzione è fondamentale per ispirare le persone e rafforzare la struttura aziendale, garantendo un adattamento continuo ai cambiamenti emergenti.

Il temporary management, per sua natura adattabile e orientato alle esigenze specifiche, è particolarmente efficace in contesti aziendali in cui la flessibilità e l’innovazione sono valori chiave.

Nel nostro percorso di temporary management ti aiutiamo a:

• costruire un servizio HR se non ce l’hai
• fornire al management e alle HR (se presenti) una prospettiva nuova insieme agli strumenti per facilitare sia la guida dei propri collaboratori che la propria performance
• sviluppare una people strategy orientata a un personale appassionato, leale ed esperto
• rendere fluida ed efficace la comunicazione tra i reparti
• mappare le competenze (se vuoi sapere come leggi qui)
• incoraggiare le persone a diventare stakeholders motivati
• adottare pratiche di recruiting inclusive che mettano in relazione personalità, motivazione e comportamenti delle candidate e dei candidati (puoi saperne di più qui)