Microtecnica Trevisana e KaleidoHub
La capacità di un’azienda di navigare attraverso periodi e mercati complessi, sapendo mantenere un clima positivo e costruttivo al suo...
La Cantina Pizzolato e KaleidoHub
La rapida crescita di un’azienda, sia in termini economici che di personale coinvolto, implica la necessità di progettare e pianificare...
Con-Ser e KaleidoHub
Quando l’obiettivo è quello di creare luoghi di formazione più inclusivi, autentici e partecipativi, il valore della collaborazione si...
clima aziendale, engagement, organizzazione aziendale, sicurezza psicologica
Istituto Veneto per il Lavoro e KaleidoHub
La crescita professionale è data da un percorso, non per forza regolare. E dietro ogni percorso ci sono persone che credono nel valore della...
benessere organizzativo, case history, facilitazione, formazione, inclusione, organizzazione aziendale
L’Hotel Mercurio di Venezia e KaleidoHub
Alcune organizzazioni si distinguono non solo per la qualità dei servizi che offrono, ma anche per i valori con cui scelgono di operare. L’Hotel...
benessere al lavoro, benessere organizzativo, clima aziendale, crescita organizzativa, engagement, risorse umane, team building
L’Incontro Cooperativa Sociale e KaleidoHub
Ci sono realtà che rappresentano il cuore pulsante di una comunità grazie all’impegno che dedicano al loro lavoro e ai loro valori.
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clima aziendale, crescita organizzativa, engagement, risorse umane, team building
Blue Mobility e KaleidoHub
Disegnare insieme la rotta per il cambiamento organizzativo
Una nave nel mare del cambiamento affronta venti di crescita e correnti di nuove...
clima aziendale, crescita manageriale, crescita organizzativa, engagement, team building
Idea Grip e KaleidoHub
Sono ben 5 gli anni che ci legano a questa software house, composta da circa 25 persone. Fin da subito si è creato un rapporto di grande fiducia e...
case history, crescita organizzativa, organizzazione aziendale, team building
Le imprese familiari italiane: l’importanza di avere un facilitatore e il rischio del fai da te
Il tessuto imprenditoriale italiano è rappresentato per l’85% dalle imprese familiari. L’Italia si colloca al settimo posto tra i Paesi che...
aziende familiari, coaching, conflitto tra generazioni, facilitazione, generazioni al lavoro, passaggio generazionale