Il mondo del lavoro sta cambiando a un ritmo senza precedenti, scosso anche dalla pandemia. Questa, non solo ha colpito maggiormente le donne, ma ha anche accelerato in maniera significativa i trend di digitalizzazione del lavoro. Ed è qui che nasce il problema: le aree professionali in ascesa sono quelle STEM e digitali, le stesse in cui il gender gap è più significativo.

I bias sono delle preferenze che nascono da un problema di capacità del nostro cervello. In pratica, dicono le ricerche, assorbiamo non meno di 11 milioni di informazioni al secondo ma ne possiamo elaborare in maniera cosciente solo quaranta.