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Offboarding e outplacement: come gestire le dimissioni in azienda

Oggetto: dimissioni. Nell’istante in cui ricevi questa notifica la temperatura emotiva dell’ufficio HR crolla di cinque gradi, neanche fosse in...

Dopo settimane di screening e colloqui trovi la persona che sulla carta sembra perfetta per il ruolo che la tua azienda sta ricercando: curriculum...

La complessità e la rapida evoluzione dei mercati attuali costringono le organizzazioni a dover rimanere competitive senza perdere in direzione,...

Figura ancora spesso osservata in modo piuttosto scettico, di sottecchi, ma un pizzico di curiosità c’è. A cosa serve non lo si capisce subito,...

Accompagnare una realtà aziendale in un processo di trasformazione organizzativa comporta la conquista, nel rispetto dei tempi e delle diverse...

La capacità di un’azienda di navigare attraverso periodi e mercati complessi, sapendo mantenere un clima positivo e costruttivo al suo...

La leadership gentile è una delle parole più amate del nostro tempo: empatia, ascolto, presenza, fiducia. Chi non vorrebbe avere (o essere) una/un...

La rapida crescita di un’azienda, sia in termini economici che di personale coinvolto, implica la necessità di progettare e pianificare...

Sarebbe strano se fino a oggi tu non l’avessi ancora intercettata navigando siti aziendali, leggendo un bilancio sociale o ascoltando un...