Le persone NON sono al centro. Sono in Relazione.
Sarebbe strano se fino a oggi tu non l’avessi ancora intercettata navigando siti aziendali, leggendo un bilancio sociale o ascoltando un...
Con-Ser e KaleidoHub
Quando l’obiettivo è quello di creare luoghi di formazione più inclusivi, autentici e partecipativi, il valore della collaborazione si...
clima aziendale, engagement, organizzazione aziendale, sicurezza psicologica
Il turnover in azienda: un fenomeno che si può limitare
Negli ultimi dieci anni il panorama del turnover nelle aziende italiane ha attraversato profonde trasformazioni. Da crisi economiche a pandemie...
Istituto Veneto per il Lavoro e KaleidoHub
La crescita professionale è data da un percorso, non per forza regolare. E dietro ogni percorso ci sono persone che credono nel valore della...
benessere organizzativo, case history, facilitazione, formazione, inclusione, organizzazione aziendale
L’Hotel Mercurio di Venezia e KaleidoHub
Alcune organizzazioni si distinguono non solo per la qualità dei servizi che offrono, ma anche per i valori con cui scelgono di operare. L’Hotel...
benessere al lavoro, benessere organizzativo, clima aziendale, crescita organizzativa, engagement, risorse umane, team building
Il futuro del lavoro è inclusivo
Il futuro del lavoro può essere migliorato e cambiato da politiche e pratiche più inclusive, capaci di fare davvero la differenza:...
bias, clima aziendale, discriminazioni, leadership, sicurezza psicologica, stereotipi
L’Incontro Cooperativa Sociale e KaleidoHub
Ci sono realtà che rappresentano il cuore pulsante di una comunità grazie all’impegno che dedicano al loro lavoro e ai loro valori.
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clima aziendale, crescita organizzativa, engagement, risorse umane, team building
Blue Mobility e KaleidoHub
Disegnare insieme la rotta per il cambiamento organizzativo
Una nave nel mare del cambiamento affronta venti di crescita e correnti di nuove...
clima aziendale, crescita manageriale, crescita organizzativa, engagement, team building
Idea Grip e KaleidoHub
Sono ben 5 gli anni che ci legano a questa software house, composta da circa 25 persone. Fin da subito si è creato un rapporto di grande fiducia e...
case history, crescita organizzativa, organizzazione aziendale, team building